برگشت به فهرست مقالات | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

اثربخشی واقعیت درمانی نوین گروهی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان
یونس قیصی زاده1، مولود کیخسروانی*2، ناصر امینی3، علی پولادی ریشهری4
1- گروه روانشناسی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران
2- گروه روانشناسی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران. ، moloud.keykhosrovani@iaubushehr.ac.ir
3- گروه روانشناسی، واحد بوشهر، دانشگاه ازاد اسلامی، بوشهر، ایران
4- گروه روانشناسی، واحد بوشهر، دانشگاه پیام نور، بوشهر، ایران
چکیده:   (132 مشاهده)
امروزه نیروی انسانی حیاتی­ترین عنصر استراتژیک و اساسی­ترین راه برای افزایش اثربخشی کارایی سازمان تلقی می­شود. بنابراین ارتقای رفتار شهروندی سازمانی یک ضرورت اجتناب­ناپذیر برای هر سازمانی است. هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی واقعیت درمانی نوین گروهی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارمندان شهر بوشهر بود. روش پژوهش حاضر از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون، پس آزمون و گروه کنترل است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارمندان شهر بوشهر در سال 1400 بودند. نمونه پژوهش 30 نفر از کارمندان بود که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در گروه آزمایش (واقعیت درمانی) و گروه کنترل قرار گرفتند. برای جمع آوری داده­ها از پرسش­نامه رفتار شهروندی سازمانی (کرنودل، 2007) استفاده شد. شرکت کنندگان گروه آزمایش در 8 جلسه 90 دقیقه­ای، آموزش رویکرد واقعیت درمانی نوین گروهی را دریافت کردند و گروه گواه آموزشی دریافت نکرد.  تجزیه و تحلیل داده­ها با روش تحلیل کوواریانس در نرم افزار SPSS21 انجام گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که واقعیت درمانی نوین گروهی باعث افزایش رفتار شهروندی سازمانی گروه­ آزمایش در مقایسه با گروه کنترل شده است (001/0>P). نتیجه­گیری می­شود که واقعیت درمانی برای بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارمندان مؤثر است و می­توان از این مداخله برای افزایش بهره­وری سازمانی سود برد.
واژه‌های کلیدی: واقعیت درمانی، رفتار شهروندی سازمانی، کارمندان.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/9/20 | پذیرش: 1401/11/11
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به روانشناسی معاصر،دوفصلنامه انجمن روانشناسی ایران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق